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Un Forum permanente per il Management delle aziende sanitarie

01/02/2018 Area Tematica: Newsletter n°1/2018
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Nell’ambito del Progetto FIASO 4.0 particolare rilevanza assume l’attenzione che la Federazione rivolge al middle management.

L’inclusione della fascia manageriale intermedia nei processi decisionali è oggi quanto mai necessaria nelle Aziende sanitarie, soprattutto laddove i processi di accorpamento hanno portato alla costituzione di mega Aziende, le cui dimensioni richiedono la costruzione di processi decisionali più articolati e di un management diffuso.

Quando si parla dell’importanza dei vertici aziendali nei processi di cambiamento, il pensiero va sempre ai top manager e alla loro naturale leadership. Il middle management non ha sin qui trovato spazio in questa rappresentazione della governance aziendale, nonostante oggi assuma un ruolo sempre più centrale, rappresentando il collante tra le risorse operative e la direzione strategica.

FIASO ha previsto la promozione del ‘middle management’ anche aggiornando il proprio Statuto, che ora all’articolo 2 impegna la Federazione a promuovere “forme di rappresentanza del top e del middle management attraverso la costituzione di un forum permanente, al quale possono aderire società scientifiche, associazioni professionali, nonché singoli professionisti che operano o abbiano operato nelle Aziende sanitarie”.

Con queste premesse la Federazione ha promosso un tavolo permanente coinvolgendo quelle associazioni professionali e società scientifiche rappresentative del middle management sanitario con cui da anni già esiste una stretta collaborazione e sinergia istituzionale.

Obiettivo del Forum è quello di rappresentare un luogo di riferimento per la cultura manageriale in sanità, elemento chiave di successo per il SSN, per la sua sostenibilità e il continuo miglioramento della sua efficacia.

In estrema sintesi, scopo del Forum Management Sanità è quello di rispondere alle sollecitazioni cui è continuamente esposto il sistema sanitario perseguendo queste finalità:

  • costruire un centro rappresentativo e di riferimento per la cultura manageriale in sanità
  • favorire il confronto tecnico sulle questioni emergenti di politica sanitaria
  • sviluppare la gestione per processi attraverso l’integrazione professionale
  • definire e valorizzare profili e percorsi professionali del management
  • valorizzare le esperienze dei professionisti sul tema dell’innovazione
  • favorire la collaborazione tra le associazioni partecipanti al Forum
  • promuovere una Convention del management

È intenzione di FIASO sostenere e rilanciare un’azione strategica tesa a valorizzare i profili professionali del top e del middle management delle Aziende sanitarie, per investire sulle leve del futuro del SSN.

Le associazioni e società scientifiche con cui FIASO ha fondato FMS sono: AICC, AIRESPSA, AISIS, ANMDO, CARD, FARE, SIAIS, SIFO, SIHRMA, SIMM, SITI.

Con tutte queste associazioni esiste una storia di collaborazioni caratterizzata da qualità e continuità. Con alcune di esse FIASO si è fatta portatrice di position comuni, così come con altre sono state realizzate o sono in corso attività congiunte su tematiche di comune interesse.

Il Forum aspira a rappresentare il luogo in cui declinare le teorie del new public management nel settore sanitario, valorizzandone specificità, complessità ed esperienze realizzate.

Le attività del Forum mirano nell’immediato a definire i profili di ruolo utili a promuovere la crescita professionale del middle management nelle Aziende sanitarie del SSN. Tale obiettivo specifico viene realizzato attraverso due ricerche:

-       una sulla percezione di ruolo e le prospettive professionali e organizzative

-       l’altra sul profilo professionale e il fabbisogno formativo

I risultati delle due ricerche, distinte ma strettamente integrate fra loro, verranno presentati nel corso della Convention nazionale del Management della sanità a fine 2018, quando FIASO celebrerà il ventesimo anno dalla sua costituzione.

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