FIASO Lombardia ha ritenuto indispensabile e necessario mantenere alto il livello di attenzione e di coinvolgimento delle Aziende sanitarie sul tema della trasparenza e dell'anticorruzione e ha quindi promosso la costituzione di un Gruppo di Lavoro, composto da 18 Colleghi (tutti coinvolti in prima persona nell’applicazione della l. 190/2012), con l’obiettivo di "raccogliere direttamente sul campo" le esperienze, le criticità ma anche le opportunità emerse in fase applicativa della legge 190. L'obiettivo è quello di comprendere e discutere gli aspetti innovativi della norma finalizzati a contrastare i fenomeni corruttivi, oltre che approfondire le implicazioni immediate che discendono sulle Direzioni delle Aziende sanitarie: dalla nomina del Responsabile per la prevenzione della corruzione alla predisposizione del piano triennale di prevenzione, monitoraggio e controllo, dai nuovi modelli e assetti organizzativi idonei a prevenire il rischio di corruzione al codice di comportamento. L'obiettivo del Rapporto è focalizzato non tanto sull'interpretazione quanto sull'applicazione pratica, gli effetti, le difficoltà e le opportunità che si manifesteranno anche a distanza di tempo in fase di applicazione concreta della Legge.
