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Luca Baldino

INFO PERSONALI
Carica Aziendale: Direttore Generale
Carica Fiaso: Coordinatore regionale Emilia Romagna
Presso: AUSL Piacenza

Milanese di nascita, si è laureato nel 1993 in ingegneria gestionale al Politecnico di Milano. Baldino, che è stato direttore amministrativo fino al dicembre 2014 nell’Azienda Usl di Bologna, conosce bene l’azienda sanitaria piacentina poiché dal 2002 al 2004 ha diretto gli Staff, con compiti di supervisione e coordinamento delle attività di Pianificazione ed Organizzazione, di Controllo di Gestione e Budget, dei Sistemi Informativi, della Qualità e Formazione, di Comunicazione e Marketing, di Prevenzione e Protezione, assumendo poi, nel giugno del 2004 l’incarico di direttore amministrativo.

Dalla nascita dell’Azienda sanitaria (1994) Luca Baldino è il quinto direttore generale, dopo Pier Sergio Serventi, Renzo Tellini, Francesco Ripa di Meana e Andrea Bianchi.
Studi e Ricerche
  • Osservatorio "Politiche del personale"

    Coordinamento: Luca Baldino, Sergio Castiglioni, Diana De Maffutiis, Mario Giacomazzi, Maria Lista, Rosa Magnoni, Nicola Pinelli, Pierluigi Tosi

    Periodo di attività: maggio 2016 - in corso

    Obiettivi

    • Rilevare le modalità di cambiamento nel governo del capitale umano dettate dalle scelte istituzionali del SSN e prodotte dalle riorganizzazioni aziendali
    • Individuare e mettere a confronto gli interventi di riorganizzazione promossi dal management che hanno avuto effetti sul capitale umano
    • Costruire e collaudare uno strumento permanente di osservazione e analisi sugli effetti delle azioni di contenimento dei costi del personale sulle Aziende sanitarie
    • Mettere in luce le forme di partecipazione dei professionisti (azioni di coinvolgimento del personale) indotte dalle scelte del management per affrontare l'innovazione
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  • Osservatorio "Politiche del personale - Progetto Ageing Diversity Management"

    Coordinamento: Luca Baldino, Sergio Castiglioni, Andrea Colombo, Diana De Maffutiis, Mario Giacomazzi, Rosa Magnoni, Nicola Pinelli, Pierluigi Tosi, Daniele Saglietti, Daniele Tovoli

    Centro di ricerca: RUSAN© Istituto Europeo Neurosistemica (Marco Rotondi)

    Periodo di attività: settembre 2017 - luglio 2019

    Obiettivi

    • Aiutare le aziende a mettere a fuoco possibili strategie d'intervento in modo da poter anticipare i problemi correlati gestendoli in modo efficace
    • Identificare, analizzare e condividere le best practice realizzate su tale tema, sistematizzarle e diffonderne i risultati
    • Definire eventuali "position paper" che possano tracciare possibili traiettorie di supporti strutturali alla soluzione delle principali problematiche emerse
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