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Andrea Colombo

INFO PERSONALI
Carica Aziendale: non disponibile

CURRICULUM:

Dirigente Amministrativo, Referente del Settore Relazioni Sindacali e del Settore Personale Convenzionato afferenti alla UOC Gestione Risorse Umane.
In particolare mi occupo di:
Gestione sistema di valutazione aziendale: performance individuale e valutazione della professionalità espressa per il personale dirigente e del comparto.
Gestione del personale specialista ambulatoriale; gestione del Comitato zonale; gestione del personale con contratti atipici (incarico libero professionale, co.co.co, borse di studio); gestione dei rapporti convenzionali attivi e passivi con strutture pubbliche, private e private accreditate.
Gestione e partecipazione alle attività di relazione sindacale.
Presidente Supplente della Commissione Procedimenti Disciplinari.
Studi e Ricerche
  • Osservatorio "Politiche del personale - Progetto Ageing Diversity Management"

    Coordinamento: Luca Baldino, Sergio Castiglioni, Andrea Colombo, Diana De Maffutiis, Mario Giacomazzi, Rosa Magnoni, Nicola Pinelli, Pierluigi Tosi, Daniele Saglietti, Daniele Tovoli

    Centro di ricerca: RUSAN© Istituto Europeo Neurosistemica (Marco Rotondi)

    Periodo di attività: settembre 2017 - luglio 2019

    Obiettivi

    • Aiutare le aziende a mettere a fuoco possibili strategie d'intervento in modo da poter anticipare i problemi correlati gestendoli in modo efficace
    • Identificare, analizzare e condividere le best practice realizzate su tale tema, sistematizzarle e diffonderne i risultati
    • Definire eventuali "position paper" che possano tracciare possibili traiettorie di supporti strutturali alla soluzione delle principali problematiche emerse
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