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1^ Convention del Management della Sanità italiana

Roma, Palazzo dei Congressi, dal 7 al 9 novembre 2018

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NEWS E RASSEGNA STAMPA
  • 27/10/18

    La 1^ Convention del Management della Sanità italiana è in arrivo. Insieme a ospiti d'eccezione

    Innovazione e management si incontrano nella Convention FIASO 2018, organizzata con il patrocinio di Ministero della Salute e Conferenza delle Regioni e delle Province autonome. Non un semplice evento, ma l'occasione per disegnare insieme il volto del futuro del SSN. La 1^ Convention del management della sanità italiana è destinata a tutti coloro che hanno contribuito e contribuiscono alla sostenibilità e qualità del SSN e che hanno partecipato alla crescita e allo sviluppo di FIASO. Non un semplice evento, ma l'occasione per disegnare insieme il volto del futuro del SSN. E dei suoi manager, che per la prima volta, dal 7 al 9 novembre, si ritroveranno in un uno spazio di confronto a tutto campo sui temi dell'innovazione. Tecnologica sì, ma anche e soprattutto organizzativa. Con loro, per f...
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  • 05/09/18

    Premio W.In.e. (W.In.e. and Inspiring e-Leaders): alla ricerca di Leader digitali nella Sanità

    Nell’ambito del Digital Health Summit, evento patrocinato da FIASO e organizzato tra gli altri da AISIS (Associazione italiana sistemi informativi in sanità), che si terrà a Milano dal 10 al 12 ottobre 2018, è stato istituito un concorso che intende premiare un e-Leader che, nel settore della Sanità si è distinto per una visione, un percorso, un progetto, una soluzione di trasformazione digitale.
    Chi può essere un candidato e-Leader? Un infermiere, un medico, un Direttore Generale o Direttore Sanitario, un CIO o un Chief digital officer, un professionista o un accademico, ovvero chiunque si sia distinto per un progetto di sanità digitale. Un e-leader, questo è l’aspetto importante, è colui che ha capacità manageriali, digitali, strategiche e di comunicazione per portare al succ...
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  • 01/08/18

    Al via la Convention del management della sanità italiana promossa da FIASO

    La più grande Convention del management della sanità per analizzare problemi e opportunità del presente ma, soprattutto, per progettare il futuro del nostro Ssn, che proprio quest’anno compie 40 anni. Ad organizzarla dal 7 al 9 novembre è la FIASO, la Federazione di Asl e ospedali che associa circa due terzi delle Aziende del nostro servizio sanitario e che, sempre quest’anno, celebra invece il suo ventennale. Una tre giorni che non sarà solo celebrativa ma anche di promozione culturale, “perché se il Ssn è stato un baluardo di coesione sociale lo si deve anche alle Aziende, che da oltre 20 anni offrono salute e servizi ai cittadini e rappresentano un motore di sviluppo del Paese, oltre che un esempio di innovazione ed efficienza che non trova eguali nella nostra Pa”, so...

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  • 01/08/18

    Ripa di Meana confermato alla guida di FIASO

    Ripa di Meana, direttore generale dell’IFO di Roma, è stato confermato alla guida della Fiaso, la Federazione delle Aziende Sanitarie ed Ospedaliere, che presiede dal 2014. Il voto è arrivato il 12 luglio 2018 al termine dell’Assemblea annuale di Fiaso, propedeutica alla grande Convention di novembre, che per il ventennale della Federazione e i 40 anni dell’SSN metterà a confronto tutti i protagonisti della nostra sanità pubblica: top e middle management, professionisti sanitari, istituzioni, grandi manager del privato, stakeholder della sanità e opinion leader.
    "Gli ultimi tre anni sono stati particolarmente intensi ma hanno consentito a Fiaso di posizionarsi come repository più grande d'Italia in termini di capitale di esperienze e best practices, con una visione aziendale della quale...
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  • 17/07/18

    Italia - Cina. Prosegue il progetto formativo FIASO rivolto a dirigenti e professionisti cinesi

    Continua lo scambio culturale Italia-Cina che vede FIASO collaborare con i dipartimenti della National Health Commission cinese. Coinvolte Aziende Associate di tre città italiane, Roma, Napoli e Milano, con l'obiettivo di sviluppare progetti formativi di alto livello per personale medico e sanitario.
    All’inizio del 2016, il Ministro italiano della Salute e l’attuale Direttore della Health and Family Planning Commission hanno firmato il “Piano triennale 2016 – 2018 di collaborazione sanitaria”. Sulla base di questo Piano Triennale, la Fiaso ha organizzato, dal 15 al 26 Luglio 2018, il workshop dal titolo “One-belt One-Road - Italy-China Advanced Pharmacist Development Project”.
    Sono stati invitati i direttori del management farmaceutico, i policy makers di ricerca e sviluppo di entram...
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EVENTI
PUBBLICAZIONI
  • Luglio 2018

    Dal fabbisogno specialistico di personale SSN allo sviluppo organizzativo delle competenze

    Negli ultimi anni le Aziende del SSN sono state chiamate a trovare soluzioni organizzative per rispondere ai continui cambiamenti in corso nel contesto economico, politico e demografico, e per rispettare le indicazioni della normativa nazionale e regionale nell’ambito della gestione delle risorse umane. Tra gli esempi più rilevanti di tali cambiamenti e vincoli di contesto, troviamo il blocco del turnover, la riduzione nel numero degli incarichi di struttura e, a partire dallo scorso anno, l’adeguamento del settore sanitario alla normativa comunitaria in merito all’orario di lavoro del personale sanitario (art. 14 legge 161/2014). Tali previsioni sono state inserite in un contesto di blocco dei rinnovi contrattuali e, ancora più importante, di marcato invecchiamento degl...

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  • Luglio 2018

    Attività di ricerca

    In occasione dell'Assemblea annuale delle Aziende associate 2018, FIASO ha aggiornato l'opuscolo che riassume gli ultimi nove anni dell'attività di studio e ricerca della Federazione.
    ...
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  • Giugno 2018

    La logistica sanitaria nelle Aziende Sanitarie e Ospedaliere del Servizio Sanitario Nazionale

    Le scelte sulla logistica stanno assumendo importanza e interesse via via crescente alla luce dei cambiamenti e delle evoluzioni organizzative in atto nei diversi SSR, delle ricadute dirette sulla qualità stessa dei processi clinico assistenziali, delle potenziali economie raggiungibili in termini di maggiore efficienza ed efficacia del processo logistico. Alla luce di questi cambiamenti e di richiami diretti nelle normative nazionali1 sul perseguimento di obiettivi di efficientamento nella supply chain dei beni sanitari (farmaci, dispositivi, beni economali), le Aziende sanitarie hanno intrapreso, autonomamente o su spinta regionale, processi di riorganizzazione della logistica in una prospettiva di integrazione nei nuovi assetti istituzionali e organizzativi.
    Il fab...

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  • Dicembre 2017

    Aziende e management per il futuro del SSN

    Da ormai più di 8 anni FIASO ha avviato, attraverso i laboratori sulla Governance, un percorso di ricerca che, in passaggi successivi, ha contribuito a cogliere e analizzare gli elementi strategici del processo di evoluzione della “aziendalizzazione” in sanità introdotta con il D.lgs. 502/1992.  Il volume “Aziende e management per il futuro del SSN” raccoglie riflessioni e proposte maturate nell'ambito della terza edizione del Laboratorio sulla Governance.
    Tre sono i grandi temi affrontati nel volume che vengono proposti come oggetto di dibattito di sistema. Il primo è sulle Aziende e sulla capacità del sistema di cambiare rispetto ai mutati bisogni. Il secondo tema è quello della centralità del Management (e la necessità di preservarne l’autonomia nonostante lo spostamento del baricent...
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  • Luglio 2017

    Attività di Ricerca

    In occasione dell'Assemblea annuale delle Aziende associate 2017, FIASO ha aggiornato l'opuscolo che riassume gli ultimi otto anni dell'attività di studio e ricerca della Federazione.
    ...
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STUDI E RICERCHE
  • Dicembre 2014 - in corso

    Progetto speciale "Codice Rosa Bianca"

    Il “Progetto speciale Codice rosa bianca”, di rilevanza nazionale, prevede la realizzazione di un percorso riservato alle vittime di violenza che parte dai Pronto soccorso, coinvolgendo le Aziende ospedaliere, le ASL, le Procure della Repubblica, le Forze dell’Ordine, le Associazioni di volontariato, secondo un modello di stretta collaborazione e integrazione tra le varie istituzioni, per consentire di intervenire con tempestività e in maniera sinergica a tutela delle vittime di violenza, nel rispetto del privacy e del diritto alla riservatezza.
    Obiettivo dell’iniziativa è quello di far partire in Aziende sanitarie su tutto il territorio nazionale il progetto “Codice Rosa Bianca”, nato nella AUSL 9 di Grosseto e poi esteso a tutte le aziende toscane, integrandolo coerentemente con altre...

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  • Febbraio 2014 - in corso

    Progetto Speciale "Definizione del profilo del direttore generale"

    Nell’ambito della propria azione strategica, la Presidenza FIASO ha deciso di intraprendere un percorso formativo e di ricerca volto a definire il profilo professionale del Direttore Generale di Azienda Sanitaria. Finalità dell’iniziativa è di valorizzare ruolo e qualità del management sanitario e, al contempo, ridurre margini di discrezionalità nella fase di selezione e poi di valutazione dei Direttori generali attraverso una rigorosa e condivisa determinazione degli elementi che compongo il profilo professionale. Rendere coerente la scelta del professionista al ruolo manageriale da ricoprire nel contesto sanitario e socio-assistenziale richiede momenti di approfondimento differenziati per le diverse componenti che caratterizzano il ruolo del Direttore Generale.
    Il percorso per la defi...

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  • Dicembre 2013 - in corso

    Osservatorio "ICT per PDTA"

    Negli ultimi anni ci sono state iniziative di formulazione di PDT sia a livello di aziende ospedaliere, sia a livello di integrazione ospedale territorio, con la produzione di percorsi con diverso grado di complessità e rivolte a particolare patologie. In molti casi la predisposizione di PDT è servita per creare contesti di collaborazione che non sempre però hanno dato luogo poi ad un monitoraggio degli esiti. Meno ancora sono state valutate le ricadute sia in termini di risultati clinici sia e meno ancora di risparmi economici.
    Le Linee guida per il Fascicolo Sanitario Elettronico (FSE) nazionale (novembre 2010) parlano solo di “piani terapeutici” fra i possibili documenti che devono esservi contenuti, ma vi sono esempi, come quello del Sistema Informativo Socio sanitario (SISS) della ...

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  • Dicembre 2013 - in corso

    Laboratorio "Comunicazione e promozione della salute" (2° step)

    Il Laboratorio FIASO “Comunicazione e promozione della salute”, nella sua esperienza maturata finora, ha analizzato i modelli organizzativi e le strategie poste in essere dalle Aziende Sanitarie italiane nel campo dell’educazione, comunicazione e promozione della salute. Pur nella consapevolezza delle differenze regionali, il Laboratorio ha cercato di definire linee di azione condivise per favorire una gestione per processi in grado di affrontare in modo integrato e unitario le tematiche inerenti gli stili di vita, individuando le strategie più opportune per raggiungere gli obiettivi e gli strumenti di comunicazione per sensibilizzare la popolazione sulle tematiche di salute.
    È emersa l’importanza di un modello organizzativo basato su un processo che mette in grado le persone e le comun...

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  • Ottobre 2013 - in corso

    Progetto Speciale "Impatto della legge 64/2013 sui debiti delle Aziende sanitarie"

    L'articolo 6 della legge 64/2013 ha previsto la stipula di convenzioni  da parte del Governo con le associazioni di categoria del sistema creditizio al fine di creare un sistema di monitoraggio volto alla verifica dell’effettivo impiego della liquidità, derivanti dal pagamento dei crediti ceduti e dal recupero di risorse finanziarie da parte delle imprese impiegate, a sostegno dell’economia reale e del sistema produttivo.
    In tale ottica si deve inquadrare la richiesta di collaborazione del Ministero dell’Economia e delle Finanze alla FIASO relativamente al monitoraggio del pagamento dei debiti della Pubblica Amministrazione. Infatti, in seguito a quanto disposto dal D.L. 35/2013 per il pagamento dei debiti della PA ai soggetti creditori e dal successivo D.L. 102/2013, il Ministero ha ri...

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BLOG
  • 23/12/2015 Autore: Massimo Brunetti

    Anticorruzione e trasparenza: il punto sugli ultimi provvedimenti del 2015

    L’integrità del sistema sanitario è uno degli elementi essenziali per continuare a garantire ai cittadini il diritto alla salute così come riconosciuto anche dalla nostra Costituzione. L’attenzione rivolta negli ultimi anni alla trasparenza e alla prevenzione di ogni forma di illegalità in ambito sanitario e in tutta la Pubblica amministrazione è un fattore positivo, soprattutto per continuare a sostenere tutti coloro che si adoperano per offrire ai cittadini servizi e prestazioni che, ancora recentemente, sono riconosciuti tra i migliori a livello internazionale.
    Se da un lato si è giunti ...
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ultimi tweet
  • 11/12/2018
    Domani alle 11 Francesco Ripa di Meana intervistato su passato, presente e futuro delle Aziende sanitarie nell'ambi… twitter.com/i/web/status/1…
  • 30/11/2018
    L'Aziendalizzazione,la nascita di FIASO,la Regionalizzazione,la crisi economica,il 2018 e i conti ormai in ordine,i… twitter.com/i/web/status/1…
  • 29/11/2018
    Francesco Ripa di Meana ieri al Forum Risk Management in Sanità 2018 twitter.com/ForumRisk/stat…
  • 26/11/2018
    La qualità del personale delle Aziende sanitarie come architrave di ciò che il Servizio Sanitario mette a disposizi… twitter.com/i/web/status/1…
Buona sanità
  • Percorso per l’individuazione, segnalazione e controllo dei germi sentinella

    Emilia Romagna, 2013, Struttura: AO IRCCS di Reggio Emilia - Arcispedale S.Maria Nuova
    Meno infezioni in ospedale grazie all'identificazione tempestiva, alla segnalazione e al controllo dei cosiddetti germi "sentinella", quelli che sono 'sintomo' di infezioni legate all'assistenza sanitaria. È il cuore di una procedura adottata dall'Azienda Ospedaliera di Reggio Emilia con un progetto avviato ad aprile 2007 e continuamente sottoposta a revisione, che oggi è stata riprodotta grazie alla sua efficacia anche in altre aziende sanitarie emiliano-romagnole.
    In linea con quanto previsto dal sistema di segnalazione rapida di eventi epidemici e germi sentinella adottato dalla Regione,...
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  • Costituzione della Rete Locale di Cure Palliative (RLCP). Definizione dei nodifunzionigramma e dell’Unità di Cure Palliative Multiprofessionale (UCPM)

    Emilia Romagna, 2013, Struttura: AUSL Cesena
    La legge nazionale 38/2010 sulle Cure Palliative e la terapia del dolore, che mira a realizzare una rete di hospice e strutture adeguate partendo da quelle già esistenti sul territorio, è volta a garantire un’assistenza qualificata ed appropriata in ambito palliativo e della terapia del dolore per il malato e la sua famiglia. Si tratta di una legge quadro tra le prime adottate in Europa, che ha incontrato il consenso dei professionisti, degli esperti, delle organizzazioni non profit e del volontariato, tutti soggetti che hanno attivamente contribuito alla sua definizione. Questa legge per la p...
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  • Tecniche e strumenti del Metodo Lean applicate ai processi diagnostici in Medicina Nucleare

    Emilia Romagna, 2013, Struttura: AOU di Parma
    Riorganizzare il sistema di erogazione di prestazioni complesse di medicina nucleare per dare un servizio migliore ai pazienti e contenere i costi di risorse non necessarie. È l'obiettivo principale di un progetto realizzato nel corso del 2012 dall'Azienda Ospedaliera Universitaria di Parma e volto all'applicazione di tecniche e strumenti del metodo LEAN ai processi diagnostici di medicina nucleare.
    La metodologia LEAN consiste in un sistema di gestione e di miglioramento continuo dell'Azienda fondato sul rispetto per le persone, dai professionisti ai pazienti, e sull'eliminazione degli spr...
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  • Progetto Per.La – Personalizzazione degli orari di lavoro e telelavoro in APSS

    Provincia Autonoma di Trento, 2013, Struttura: APSS Trento
    Favorire forme di flessibilità degli orari di lavoro e di telelavoro dei dipendenti in maniera tale da garantire un rapporto più bilanciato tra vita lavorativa e vita personale. Supportata da questa convinzione, emersa da uno studio interno realizzato nel 2006, l’Azienda provinciale dei Servizi sanitari di Trento (APSS) ha deciso nel marzo del 2008 di lanciare il progetto “Per.La” sulla personalizzazione degli orari di lavoro, all’interno di una più ampia serie di interventi volti al miglioramento del clima aziendale e conseguentemente del servizio offerto ai cittadini. Obiettivo del progetto,...
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  • Ridefinizione di percorsi intraospedalieri: frattura del collo del femore come modello di integrazione tra Unità Operative

    Basilicata, 2013, Struttura: AOR San Carlo Azienda Ospedaliera Potenza
    Eseguire gli interventi chirurgici per la frattura del femore entro 48 ore dall'ingresso al Pronto Soccorso per almeno la metà dei pazienti. È l'obiettivo che si è posta l'Azienda Ospedaliera San Carlo di Potenza con la ridefinizione del relativo percorso ospedaliero grazie a un progetto realizzato nel 2012.
    Dal forte impatto sociale, la frattura di femore è una patologia in costante aumento per via del progressivo invecchiamento della popolazione. Rappresenta anche uno dei casi in cui la tempestività con cui viene effettuato l'intervento è una determinante fondamentale affinché il pazien...
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12/07/2018

Fabbisogno di Medici. Convegno FIASO

Intervista a Ilde Coiro, Direttore generale AO Complesso Ospedaliero San Giovanni Addolorata – Coordinatore FIASO Lazio

12/07/2018

Fabbisogno di medici. L'emergenza raccontata dalle direzioni strategiche

Dati, casi e problemi di reclutamento di medici specialisti nelle testimonianze di 5 direttori di Aziende Sanitarie

12/07/2018

Fabbisogno di medici. Convegno FIASO

Intervista al presidente FIASO Francesco Ripa di Meana

12/07/2018

Fabbisogno di Medici. Convegno FIASO

Tavola rotonda: Evoluzione professionale e sviluppo organizzativo nel SSN di oggi e di domani

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