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FIASO ricerca un collaboratore media

FIASO indice una selezione per titoli e colloquio per l’assunzione di una unità di personale da impegnare in attività di comunicazione, in particolare nel campo del web e dei social media. L'avviso di selezione all'interno di Amministrazione trasparente

NEWS E RASSEGNA STAMPA
  • 04/04/19

    Minicucci, le carenze di personale sono un dato di fatto, presto un position paper di FIASO

    “La riduzione del numero di medici del SSN negli ultimi dieci anni è un dato di fatto ed è solo in parte fisiologica”. Anna Maria Minicucci, Vice Presidente FIASO, aggiunge nella intervista rilasciata a DoctorNews33 (http://www.doctor33.it/politica-e-sanita/carenza-medici-fiaso-resta-fenomeno-grave-urgono-iniziative/) che non tutto il personale medico perso dal sistema sanitario nel corso degli ultimi anni sarà, ragionevolmente, reintegrato. Minicucci, che guida il Gruppo di lavoro sulle politiche del personale della Federazione, cita i dati della indagine FIASO del 2018 che stima in 54.000 i medici che usciranno dal SSN entro il 2022. Una parte di essi non sarà reintegrata perché frutto delle riorganizzazioni della offerta di cure coerente con la necessità di adeguarsi al parametro di 3 p...
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  • 27/10/18

    La 1^ Convention del Management della Sanità italiana è in arrivo. Insieme a ospiti d'eccezione

    Innovazione e management si incontrano nella Convention FIASO 2018, organizzata con il patrocinio di Ministero della Salute e Conferenza delle Regioni e delle Province autonome. Non un semplice evento, ma l'occasione per disegnare insieme il volto del futuro del SSN. La 1^ Convention del management della sanità italiana è destinata a tutti coloro che hanno contribuito e contribuiscono alla sostenibilità e qualità del SSN e che hanno partecipato alla crescita e allo sviluppo di FIASO. Non un semplice evento, ma l'occasione per disegnare insieme il volto del futuro del SSN. E dei suoi manager, che per la prima volta, dal 7 al 9 novembre, si ritroveranno in un uno spazio di confronto a tutto campo sui temi dell'innovazione. Tecnologica sì, ma anche e soprattutto organizzativa. Con loro, per f...
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  • 05/09/18

    Premio W.In.e. (W.In.e. and Inspiring e-Leaders): alla ricerca di Leader digitali nella Sanità

    Nell’ambito del Digital Health Summit, evento patrocinato da FIASO e organizzato tra gli altri da AISIS (Associazione italiana sistemi informativi in sanità), che si terrà a Milano dal 10 al 12 ottobre 2018, è stato istituito un concorso che intende premiare un e-Leader che, nel settore della Sanità si è distinto per una visione, un percorso, un progetto, una soluzione di trasformazione digitale.
    Chi può essere un candidato e-Leader? Un infermiere, un medico, un Direttore Generale o Direttore Sanitario, un CIO o un Chief digital officer, un professionista o un accademico, ovvero chiunque si sia distinto per un progetto di sanità digitale. Un e-leader, questo è l’aspetto importante, è colui che ha capacità manageriali, digitali, strategiche e di comunicazione per portare al succ...
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  • 01/08/18

    Al via la Convention del management della sanità italiana promossa da FIASO

    La più grande Convention del management della sanità per analizzare problemi e opportunità del presente ma, soprattutto, per progettare il futuro del nostro Ssn, che proprio quest’anno compie 40 anni. Ad organizzarla dal 7 al 9 novembre è la FIASO, la Federazione di Asl e ospedali che associa circa due terzi delle Aziende del nostro servizio sanitario e che, sempre quest’anno, celebra invece il suo ventennale. Una tre giorni che non sarà solo celebrativa ma anche di promozione culturale, “perché se il Ssn è stato un baluardo di coesione sociale lo si deve anche alle Aziende, che da oltre 20 anni offrono salute e servizi ai cittadini e rappresentano un motore di sviluppo del Paese, oltre che un esempio di innovazione ed efficienza che non trova eguali nella nostra Pa”, so...

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  • 01/08/18

    Ripa di Meana confermato alla guida di FIASO

    Ripa di Meana, direttore generale dell’IFO di Roma, è stato confermato alla guida della Fiaso, la Federazione delle Aziende Sanitarie ed Ospedaliere, che presiede dal 2014. Il voto è arrivato il 12 luglio 2018 al termine dell’Assemblea annuale di Fiaso, propedeutica alla grande Convention di novembre, che per il ventennale della Federazione e i 40 anni dell’SSN metterà a confronto tutti i protagonisti della nostra sanità pubblica: top e middle management, professionisti sanitari, istituzioni, grandi manager del privato, stakeholder della sanità e opinion leader.
    "Gli ultimi tre anni sono stati particolarmente intensi ma hanno consentito a Fiaso di posizionarsi come repository più grande d'Italia in termini di capitale di esperienze e best practices, con una visione aziendale della quale...
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PUBBLICAZIONI
  • Luglio 2018

    Dal fabbisogno specialistico di personale SSN allo sviluppo organizzativo delle competenze

    Negli ultimi anni le Aziende del SSN sono state chiamate a trovare soluzioni organizzative per rispondere ai continui cambiamenti in corso nel contesto economico, politico e demografico, e per rispettare le indicazioni della normativa nazionale e regionale nell’ambito della gestione delle risorse umane. Tra gli esempi più rilevanti di tali cambiamenti e vincoli di contesto, troviamo il blocco del turnover, la riduzione nel numero degli incarichi di struttura e, a partire dallo scorso anno, l’adeguamento del settore sanitario alla normativa comunitaria in merito all’orario di lavoro del personale sanitario (art. 14 legge 161/2014). Tali previsioni sono state inserite in un contesto di blocco dei rinnovi contrattuali e, ancora più importante, di marcato invecchiamento degl...

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  • Luglio 2018

    Attività di ricerca

    In occasione dell'Assemblea annuale delle Aziende associate 2018, FIASO ha aggiornato l'opuscolo che riassume gli ultimi nove anni dell'attività di studio e ricerca della Federazione.
    ...
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  • Giugno 2018

    La logistica sanitaria nelle Aziende Sanitarie e Ospedaliere del Servizio Sanitario Nazionale

    Le scelte sulla logistica stanno assumendo importanza e interesse via via crescente alla luce dei cambiamenti e delle evoluzioni organizzative in atto nei diversi SSR, delle ricadute dirette sulla qualità stessa dei processi clinico assistenziali, delle potenziali economie raggiungibili in termini di maggiore efficienza ed efficacia del processo logistico. Alla luce di questi cambiamenti e di richiami diretti nelle normative nazionali1 sul perseguimento di obiettivi di efficientamento nella supply chain dei beni sanitari (farmaci, dispositivi, beni economali), le Aziende sanitarie hanno intrapreso, autonomamente o su spinta regionale, processi di riorganizzazione della logistica in una prospettiva di integrazione nei nuovi assetti istituzionali e organizzativi.
    Il fab...

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  • Dicembre 2017

    Aziende e management per il futuro del SSN

    Da ormai più di 8 anni FIASO ha avviato, attraverso i laboratori sulla Governance, un percorso di ricerca che, in passaggi successivi, ha contribuito a cogliere e analizzare gli elementi strategici del processo di evoluzione della “aziendalizzazione” in sanità introdotta con il D.lgs. 502/1992.  Il volume “Aziende e management per il futuro del SSN” raccoglie riflessioni e proposte maturate nell'ambito della terza edizione del Laboratorio sulla Governance.
    Tre sono i grandi temi affrontati nel volume che vengono proposti come oggetto di dibattito di sistema. Il primo è sulle Aziende e sulla capacità del sistema di cambiare rispetto ai mutati bisogni. Il secondo tema è quello della centralità del Management (e la necessità di preservarne l’autonomia nonostante lo spostamento del baricent...
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  • Luglio 2017

    Attività di Ricerca

    In occasione dell'Assemblea annuale delle Aziende associate 2017, FIASO ha aggiornato l'opuscolo che riassume gli ultimi otto anni dell'attività di studio e ricerca della Federazione.
    ...
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STUDI E RICERCHE
  • Dicembre 2014 - in corso

    Progetto speciale "Codice Rosa Bianca"

    Il “Progetto speciale Codice rosa bianca”, di rilevanza nazionale, prevede la realizzazione di un percorso riservato alle vittime di violenza che parte dai Pronto soccorso, coinvolgendo le Aziende ospedaliere, le ASL, le Procure della Repubblica, le Forze dell’Ordine, le Associazioni di volontariato, secondo un modello di stretta collaborazione e integrazione tra le varie istituzioni, per consentire di intervenire con tempestività e in maniera sinergica a tutela delle vittime di violenza, nel rispetto del privacy e del diritto alla riservatezza.
    Obiettivo dell’iniziativa è quello di far partire in Aziende sanitarie su tutto il territorio nazionale il progetto “Codice Rosa Bianca”, nato nella AUSL 9 di Grosseto e poi esteso a tutte le aziende toscane, integrandolo coerentemente con altre...

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  • Febbraio 2014 - in corso

    Progetto Speciale "Definizione del profilo del direttore generale"

    Nell’ambito della propria azione strategica, la Presidenza FIASO ha deciso di intraprendere un percorso formativo e di ricerca volto a definire il profilo professionale del Direttore Generale di Azienda Sanitaria. Finalità dell’iniziativa è di valorizzare ruolo e qualità del management sanitario e, al contempo, ridurre margini di discrezionalità nella fase di selezione e poi di valutazione dei Direttori generali attraverso una rigorosa e condivisa determinazione degli elementi che compongo il profilo professionale. Rendere coerente la scelta del professionista al ruolo manageriale da ricoprire nel contesto sanitario e socio-assistenziale richiede momenti di approfondimento differenziati per le diverse componenti che caratterizzano il ruolo del Direttore Generale.
    Il percorso per la defi...

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  • Dicembre 2013 - in corso

    Osservatorio "ICT per PDTA"

    Negli ultimi anni ci sono state iniziative di formulazione di PDT sia a livello di aziende ospedaliere, sia a livello di integrazione ospedale territorio, con la produzione di percorsi con diverso grado di complessità e rivolte a particolare patologie. In molti casi la predisposizione di PDT è servita per creare contesti di collaborazione che non sempre però hanno dato luogo poi ad un monitoraggio degli esiti. Meno ancora sono state valutate le ricadute sia in termini di risultati clinici sia e meno ancora di risparmi economici.
    Le Linee guida per il Fascicolo Sanitario Elettronico (FSE) nazionale (novembre 2010) parlano solo di “piani terapeutici” fra i possibili documenti che devono esservi contenuti, ma vi sono esempi, come quello del Sistema Informativo Socio sanitario (SISS) della ...

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  • Dicembre 2013 - in corso

    Laboratorio "Comunicazione e promozione della salute" (2° step)

    Il Laboratorio FIASO “Comunicazione e promozione della salute”, nella sua esperienza maturata finora, ha analizzato i modelli organizzativi e le strategie poste in essere dalle Aziende Sanitarie italiane nel campo dell’educazione, comunicazione e promozione della salute. Pur nella consapevolezza delle differenze regionali, il Laboratorio ha cercato di definire linee di azione condivise per favorire una gestione per processi in grado di affrontare in modo integrato e unitario le tematiche inerenti gli stili di vita, individuando le strategie più opportune per raggiungere gli obiettivi e gli strumenti di comunicazione per sensibilizzare la popolazione sulle tematiche di salute.
    È emersa l’importanza di un modello organizzativo basato su un processo che mette in grado le persone e le comun...

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  • Ottobre 2013 - in corso

    Progetto Speciale "Impatto della legge 64/2013 sui debiti delle Aziende sanitarie"

    L'articolo 6 della legge 64/2013 ha previsto la stipula di convenzioni  da parte del Governo con le associazioni di categoria del sistema creditizio al fine di creare un sistema di monitoraggio volto alla verifica dell’effettivo impiego della liquidità, derivanti dal pagamento dei crediti ceduti e dal recupero di risorse finanziarie da parte delle imprese impiegate, a sostegno dell’economia reale e del sistema produttivo.
    In tale ottica si deve inquadrare la richiesta di collaborazione del Ministero dell’Economia e delle Finanze alla FIASO relativamente al monitoraggio del pagamento dei debiti della Pubblica Amministrazione. Infatti, in seguito a quanto disposto dal D.L. 35/2013 per il pagamento dei debiti della PA ai soggetti creditori e dal successivo D.L. 102/2013, il Ministero ha ri...

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BLOG
  • 23/12/2015 Autore: Massimo Brunetti

    Anticorruzione e trasparenza: il punto sugli ultimi provvedimenti del 2015

    L’integrità del sistema sanitario è uno degli elementi essenziali per continuare a garantire ai cittadini il diritto alla salute così come riconosciuto anche dalla nostra Costituzione. L’attenzione rivolta negli ultimi anni alla trasparenza e alla prevenzione di ogni forma di illegalità in ambito sanitario e in tutta la Pubblica amministrazione è un fattore positivo, soprattutto per continuare a sostenere tutti coloro che si adoperano per offrire ai cittadini servizi e prestazioni che, ancora recentemente, sono riconosciuti tra i migliori a livello internazionale.
    Se da un lato si è giunti ...
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ultimi tweet
  • 22/05/2019
    N. Pinelli, "Puntiamo molto sulla capacità degli ingegneri gestionali di fare rete, in maniera da facilitare la cir… twitter.com/i/web/status/1…
  • 22/05/2019
    D. Delledonne, “La figura degli ingegneri gestionali può giocare un ruolo essenziale sul terreno della costruzione… twitter.com/i/web/status/1…
  • 22/05/2019
    N. Pinelli, "Siamo molto interessati al ruolo di cerniera naturale tra middle e top management degli ingegneri gest… twitter.com/i/web/status/1…
  • 22/05/2019
    N. Pinelli, "Gli ingegneri gestionali incarnano perfettamente la necessità di innovazione del SSN. La loro capacità… twitter.com/i/web/status/1…
Buona sanità
  • Telemedicina e teleconsulto nella gestione dei pazienti con scompenso cardiaco cronico avanzato

    Emilia Romagna, 2011, Struttura: AUSL Cesena
    Migliorare la qualità di vita dei pazienti con scompenso cardiaco cronico e ad alto rischio di ospedalizzazione e fornire una migliore continuità assistenziale ospedale-territorio, cercando al tempo stesso di ridurre il numero di re-ricoveri e delle giornate di degenza. Erano questi gli obiettivi della ASL di Cesena, che nel 2003 ha dato avvio ad un programma di telemedicina e di teleconsulto per la gestione dei pazienti con scompenso cardiaco avanzato. Un programma semplice quanto ambizioso, realizzato con costi minimi, che dopo più di 7 anni è diventato parte integrante della struttura romag...
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  • Essere madre una sfida possibile…lavoriamo insieme

    Lombardia, 2011, Struttura: ASL Provincia di Cremona
    Ridurre il ricorso all’aborto garantendo una maggiore conoscenza dei metodi per la procreazione responsabile, dei servizi socio-sanitari – consultori in testa – e delle norme a sostegno della maternità e potenziando l’assistenza a donne “fragili” e famiglie. Con questo proposito l’Azienda sanitaria locale della Provincia di Cremona ha avviato nel 2009 il progetto “Essere madre, una sfida possibile. Lavoriamo insieme”, volto anche a garantire continuità assistenziale e inserimento lavorativo alle donne in gravidanza.
    In Italia, secondo gli ultimi dati presentati nella Relazione sullo stato d...
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  • Intranet

    Veneto, 2011, Struttura: AOU Integrata Verona
    Costruire uno strumento di comunicazione diretta Azienda-dipendente che diventi strumento giornaliero di consultazione ed aggiornamento sulle informazioni utili legate alla vita professionale e sociale del dipendente all’interno dell’Azienda Ospedaliera. E’ questa l’idea di fondo da cui è partita l’Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata di Verona, che nel febbraio 2009 ha deciso di rinnovare completamente la piattaforma intranet. Obiettivo quello di garantire una gestione documentale avanzata, di rendere semplice ed immediato l’accesso alle applicazioni esistenti e, più in generale, di vi...
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  • Gestione del dolore in ospedale

    Lombardia, 2011, Struttura: AO Ospedale Maggiore di Crema
    Meno dolore in ospedale grazie a un programma assistenziale di cure palliative che funziona, a una consolidata rete di terapia del dolore e a un servizio di supporto psicologico per i pazienti con forme di dolore persistenti. Ci è riuscita l'Azienda ospedaliera “Ospedale Maggiore” di Crema, che grazie a un progetto avviato nel 2008 ha anticipato contenuti e obiettivi della legge 38 del 2010 che prevede, fra l'altro, la realizzazione della Rete della terapia del dolore.
    Nella struttura ospedaliera di Crema la rilevazione del dolore è diventata una costante dell'assistenza e le misurazioni es...
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  • Progetto di sviluppo Sistema Documentale

    Emilia Romagna, 2011, Struttura: AUSL Bologna
    Provare a ridurre in maniera drastica, in un periodo limitato, la circolazione e lo scambio di documentazione in formato cartaceo. Nell’era della comunicazione digitale e dell’avvio dei cosiddetti ‘processi di dematerializzazione’ (le amministrazioni centrali hanno iniziato in questo senso un processo virtuoso che presumibilmente darà i suoi frutti il prossimo anno) un passo importante in questa direzione lo ha intrapreso l’Azienda USL di Bologna, che nel dicembre 2010 ha dato vita ad un progetto ambizioso: quello di ridurre la quantità di carta prodotta quotidianamente attraverso un percorso ...
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Ultimi video tv fiaso
09/03/2019

Medici e pensione. Nicola Pinelli, direttore FIASO, a SkyTg24 economia del 9 marzo 2019

L'intervista a Nicola Pinelli, direttore FIASO, su medici e pensione.

Da SkyTg24 Economia del 9 marzo 2019

12/07/2018

Fabbisogno di Medici. Convegno FIASO

Intervento di Alessio D’Amato, Assessore Sanità Regione Lazio

12/07/2018

Fabbisogno di Medici. Convegno FIASO

Intervista a Roberto Monaco, Segretario FNOMCEO

12/07/2018

Fabbisogno di Medici. Convegno FIASO

Intervista a Ilde Coiro, Direttore generale AO Complesso Ospedaliero San Giovanni Addolorata – Coordinatore FIASO Lazio

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