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ASL CN 1

Contatti:

Via Carlo Boggio 12 - 12100 Cuneo CN

Direzione strategica

Giuseppe Guerra
Direttore generale

 

Tiziana Rossini
Direttore amministrativo

 

Mirco Grillo
Direttore sanitario

 
presentazione
 

L’Azienda Sanitaria Locale CN 1 nasce il 1 gennaio 2008 dall'unione delle ex Asl 15, 16 e 17 e, in base alla normativa vigente, è costituita in Azienda con personalità giuridica pubblica e autonomia imprenditoriale.

Lo scopo principale dell'Azienda è quello di rispondere alla tutela della salute dei cittadini con un’organizzazione efficace ed efficiente in attuazione delle disposizioni del Piano Socio Sanitario 2007-2010. Attraverso il sistema e gli strumenti di prevenzione, cura e riabilitazione l'Azienda si occupa della popolazione appartenente a un territorio vasto (circa 400mila abitanti) ma ricco di risorse (umane, professionali, ambientali, agricole, zootecniche e strutturali), che intende gestire, per quanto di competenza, in un’ottica di miglioramento continuo.

L’ASL ritiene sostanziali il coinvolgimento e l’integrazione di tutti gli attori del processo di governo del sistema sanitario del territorio (istituzioni locali, management e professionisti sanitari di ASL, ed ASO, associazioni del volontariato e tutela, cittadini) e indispensabili nel definire e realizzare il difficile ma auspicabile equilibrio tra costi e benefici per la popolazione servita.

Il management dell’ASL CN1, consapevole che nel dare risposte all’apparente conflitto tra le domande “quanto costa?” e “quanto serve a?” considera prioritaria questa seconda domanda, si impegna a implementare quegli strumenti (Prevenzione Efficace, Cure Primarie, LEA, Profili e Piani di Salute) a garanzia di interventi appropriati, oggetto di costante valutazione, ed efficaci al Governo Clinico dell’ASL CN1.

La Direzione Strategica, che considera i propri professionisti la maggior risorsa del suo Sistema Organizzativo, la cui collaborazione è il presupposto alla realizzazione della Mission, si impegna a perseguire e incentivare la politica della valorizzazione professionale delle loro competenze e capacità relazionali.