Archivi Tag: risorse umane

Evento Fiaso Abruzzo, il Ministro Speranza: “Siamo a uno snodo senza precedenti per il nostro Ssn, si apre una nuova stagione di investimenti”

17/06/2022
 

L’intervento del Ministro Roberto Speranza nell’ambito del convegno “I valori del Servizio sanitario nazionale e le sfide della post pandemia. Dal PNRR al DM 71”, organizzato da Fiaso e Asl di Teramo l’8 giugno 2022. Leggi

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Carenza operatori, Migliore a Tg2 Italia: “Procedere all’assunzione a tempo indeterminato del personale precario reclutato durante la pandemia”

15/06/2022
 

Il Presidente di Fiaso Giovanni Migliore, ospite di Tg2 Italia, affronta il tema della valorizzazione delle risorse umane in sanità, … Leggi

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Sanità, investimenti senza precedenti e più attenzione al personale

08/06/2022
 

La nuova stagione di investimenti e riforme in sanità non può che ripartire dalla valorizzazione del personale, che rappresenta la leva del servizio sanitario nazionale. Il ruolo dei professionisti nella costruzione dei nuovi assetti post pandemia è stato uno dei temi affrontati nel corso del convegno I valori del Servizio sanitario nazionale e le sfide della post pandemia. Dal PNRR al DM 71, organizzato da Fiaso e Asl di Teramo. Nell’incontro, che si è svolto a Teramo e ha coinvolto istituzioni, direttori generali delle Asl della Regione Abruzzo, professionisti e attori della governance socio-sanitaria, è intervenuto il Ministro della Salute Roberto Speranza. Leggi

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Sos pronto soccorso, il Presidente Fiaso Migliore ospite ad Elisir

16/05/2022
 

iovanni Migliore è stato ospite di Elisir su Rai 3 per discutere di pronto soccorso in affanno e delle possibili soluzioni: remunerazioni più alte per chi lavora in prima linea, stabilizzazione e reclutamento dei professionisti. Leggi

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La gestione delle risorse umane in sanità. Strategie di intervento per le Aziende sanitarie

01/07/2019
 

La ricerca presentata in questo volume si inserisce nel percorso di attività dell’Osservatorio FIASO sulle politiche del personale che nasce con l’obiettivo di allineare l’innovazione organizzativa maturata nelle Aziende Sanitarie con la normativa di riferimento e con gli strumenti di gestione delle risorse umane promuovendo e diffondendo buone pratiche di politiche per il personale.  Leggi

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