Risorse, umane ed economiche, regole uguali per tutti e responsabilità sono le tre direttive su cui puntare per dare futuro al Ssn. E al governo dice: investire in prevenzione fa risparmiare. Leggi →

di Piorjk Procaccini Un impegno su più fronti. “Guardando alle strategie principali, direi che ci siamo concentrati su risorse e … Leggi →

“Per affrontare la sfida della riorganizzazione del Servizio Sanitario Nazionale è fondamentale pensare a una nuova stagione per i professionisti sanitari. Solo attraverso una maggiore integrazione tra i diversi profili professionali e una redistribuzione dei compiti (task shifting) possiamo superare le difficoltà nel reperire le risorse umane necessarie a soddisfare i bisogni dei nostri cittadini”. Così Giovanni Migliore, Presidente di Fiaso, a margine del suo intervento all’evento su “Prospettive e sfide dell’Ecm”, organizzato da Cogeaps con Agenas, in corso a Roma. Leggi →

L’intervento del Ministro Roberto Speranza nell’ambito del convegno “I valori del Servizio sanitario nazionale e le sfide della post pandemia. Dal PNRR al DM 71”, organizzato da Fiaso e Asl di Teramo l’8 giugno 2022. Leggi →

Il Presidente di Fiaso Giovanni Migliore, ospite di Tg2 Italia, affronta il tema della valorizzazione delle risorse umane in sanità, … Leggi →

La nuova stagione di investimenti e riforme in sanità non può che ripartire dalla valorizzazione del personale, che rappresenta la leva del servizio sanitario nazionale. Il ruolo dei professionisti nella costruzione dei nuovi assetti post pandemia è stato uno dei temi affrontati nel corso del convegno I valori del Servizio sanitario nazionale e le sfide della post pandemia. Dal PNRR al DM 71, organizzato da Fiaso e Asl di Teramo. Nell’incontro, che si è svolto a Teramo e ha coinvolto istituzioni, direttori generali delle Asl della Regione Abruzzo, professionisti e attori della governance socio-sanitaria, è intervenuto il Ministro della Salute Roberto Speranza. Leggi →

Giovanni Migliore è stato ospite di Elisir su Rai 3 per discutere di pronto soccorso in affanno e delle possibili soluzioni: remunerazioni più alte per chi lavora in prima linea, stabilizzazione e reclutamento dei professionisti. Leggi →

La ricerca presentata in questo volume si inserisce nel percorso di attività dell’Osservatorio FIASO sulle politiche del personale che nasce con l’obiettivo di allineare l’innovazione organizzativa maturata nelle Aziende Sanitarie con la normativa di riferimento e con gli strumenti di gestione delle risorse umane promuovendo e diffondendo buone pratiche di politiche per il personale.  Leggi →